余姚市第四人民醫(yī)院始建于1934年，是余姚市一家地處鄉(xiāng)鎮(zhèn)，集醫(yī)療、服務(wù)、科研為一體的二級綜合性醫(yī)院。醫(yī)院總占地面積近20畝，建筑面積17500平方米。在職職工397人，衛(wèi)技人員346人，其中高級技術(shù)職稱34人，中級技術(shù)職稱72人，核定床位200張，實際開放170張。醫(yī)院下設(shè)職能科室16個，臨床科室12個，醫(yī)技科室7個。現(xiàn)為姚西北地區(qū)城鎮(zhèn)職工醫(yī)保定點醫(yī)院、農(nóng)保定點醫(yī)院、愛嬰醫(yī)院，承擔(dān)著姚西北地區(qū)醫(yī)療急救和婦幼保健指導(dǎo)工作，醫(yī)療業(yè)務(wù)輻射姚北5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)近40萬人口。2014年醫(yī)院業(yè)務(wù)收入達到11983.16萬元，門急診人次47.5萬人次，出院病人8474人次，住院床日56103床日。
　　醫(yī)院在“以病人為中心，以質(zhì)量為核心，以臨床為軸心”的醫(yī)院宗旨的指導(dǎo)下，遵循“勵精卓越，至善同春”的院訓(xùn)，堅持以“加強科學(xué)管理，重視科技興院，強化專科建設(shè)，提高全員素質(zhì)，改變服務(wù)理念”為總體思路，把加強業(yè)務(wù)管理和加強行風(fēng)建設(shè)緊密結(jié)合起來，把行風(fēng)建設(shè)融入到日常醫(yī)療活動中，用先進的醫(yī)院文化引導(dǎo)、激勵全體員工，醫(yī)護人員正確認識醫(yī)患關(guān)系，使廣大職工真正樹立起“以質(zhì)量為核心,以病人為中心”的服務(wù)理念，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，把醫(yī)院精神文明建設(shè)、行風(fēng)建設(shè)以及“人性化”服務(wù)的理念融入到服務(wù)過程的方方面面。院黨政領(lǐng)導(dǎo)著力抓全員性的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育和經(jīng)常性的行業(yè)作風(fēng)檢查整頓，對新調(diào)入和新分配來院的職工進行崗前培訓(xùn)。近年來，醫(yī)院精神文明建設(shè)方面成績顯著，涌現(xiàn)了余姚市十路百杰優(yōu)秀青年，市級優(yōu)秀醫(yī)務(wù)工作者等一大批先進典型人物，醫(yī)院的知名度和信譽度不斷提升。
　　醫(yī)院高度重視科教興院，通過幾年的努力，醫(yī)院已形成了院有重點、科有特色、人有專長的格局。其中在創(chuàng)傷救治（骨科、手外科）、產(chǎn)科技術(shù)、疼痛治療在姚北獨樹一幟。醫(yī)院始終將人才隊伍的建設(shè)作為提高醫(yī)院綜合競爭實力的重要手段，不斷完善醫(yī)院內(nèi)部人才機制，增強了醫(yī)院對人才的凝聚力、吸引力。圍繞增強凝聚力和吸引力做文章，著力創(chuàng)造吸引人才、留住人才的軟硬環(huán)境，營造尊重知識、尊重人才的良好氛圍。為人才創(chuàng)造平等競爭環(huán)境，鼓勵人才參與競爭，使之在競爭中脫穎而出。通過完善醫(yī)院內(nèi)部人才建設(shè)機制，增大對外聚集人才的吸引力，對內(nèi)穩(wěn)定隊伍的凝聚力。
　　為促進醫(yī)院診療手段的現(xiàn)代化，提高技術(shù)水平，醫(yī)院加大醫(yī)療設(shè)備的投入。目前醫(yī)院已擁有X線計算機斷層掃描儀（CT）、計算機放射成像系統(tǒng)（DR）、彩色多普勒超聲波診斷儀、日本全自動生化分析儀、電子纖維胃腸鏡、喉鏡、C形臂、呼吸機、麻醉機、腹腔鏡等一批大型醫(yī)療設(shè)備。醫(yī)院加快現(xiàn)代化建設(shè)的步伐，近年內(nèi)建成的門急診和住院樓布局合理、設(shè)施齊全、功能先進，人性化的診室、賓館式的病房，為醫(yī)院添上溫情的色彩，大大改善了群眾的就醫(yī)環(huán)境，為醫(yī)院的持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造了更好的條件，奠定了更堅實的基礎(chǔ)。
　　作為姚北地區(qū)唯一一家市級公立醫(yī)療機構(gòu)，醫(yī)院還承擔(dān)著轄區(qū)內(nèi)公共衛(wèi)生、疾病預(yù)防控制和保健領(lǐng)域的業(yè)務(wù)技術(shù)指導(dǎo)任務(wù)。醫(yī)院建立了農(nóng)村社區(qū)責(zé)任醫(yī)生團隊制度，按照每個村、每個社區(qū)配備一個服務(wù)團隊的要求共組建了20個責(zé)任醫(yī)生團隊，由臨床、預(yù)防保健、護理等工作人員組成，每個團隊每月下村開展服務(wù)將不少于6個工作日，重點開展孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理、0—7歲兒童系統(tǒng)管理及免疫規(guī)劃、慢性病人管理、結(jié)核病人管理、精神病人管理、衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管、婚前醫(yī)學(xué)檢查、農(nóng)村家庭集體聚餐衛(wèi)生指導(dǎo)等工作。此項制度推出后，受到社區(qū)居民的一致歡迎，為提高農(nóng)村公共衛(wèi)生水平發(fā)揮了重大作用。