齊齊哈爾市第一醫院分院前身是市結核醫院門診，一幢六層病房樓，建筑面積僅3千多平方米，科室單一，設備陳舊、醫療技術薄弱，職工開半資。在市委、市政府和市衛生局的關懷和支持下，于2004年4月和市第一醫院資源整合重建而成立的，經過第一醫院重新注入資金、人才、設備和技術之后，經過兩年的快速發展，現已經打造成為一所以心血管內科、神經消化內科、婦產科、綜合外科、骨科引領，集醫療、科研、預防為一體的三級醫院及醫療保險定點醫院。
　　齊齊哈爾市第一醫院分院占地面積2200㎡,建筑面積4300㎡，擁有固定資產1300萬元，開放床位100張。在職職工133人，其中衛生技術人員115人，高級職稱21人，中級職稱43人。擁有美國GE螺旋CT、彩超、經顱多普勒、酶標儀、生化分析儀、進口血細胞分析儀、無創同步呼吸機、多功能心臟監護儀、心臟除顫器等大型醫療設備60余臺件。實行現代化、網絡化管理，大大的提高了工作效率和質量。分院以“科技興院、質量建院、依法治院、勤儉辦院”為辦院方針，以“以人為本、以患者為中心、以誠實守信、一流技術、一流服務和低廉收費”為服務準則。以“沒有最好、只有更好，患者永遠是對的，我們永遠有不足”為服務理念，遵循“穩定、鞏固、提高和發展”的工作思路，通過感動服務推行績效管理，為醫院的和諧發展，可持續發展夯實了基礎。
　　齊齊哈爾市第一醫院分院內強素質、外塑形象。醫護人員全部在較高水平的醫院進修和培訓，日常工作中，醫院根據各科的特點，定期安排業務學習內容，科內組織學習，每季定期進行業務知識和技術考核，使整個衛生技術隊伍形成了良好的學習氛圍，同時也使其素質不但提高。總院派駐優秀專家常年在分院工作，總院專家可隨時到分院會診、手術，并免費出車相互轉診，實現了總院與分院的資源共享。醫院設有高檔病房、電梯等完備的服務功能，以適應不同人群需要。
　　為了回報社會，切實給患者帶來實惠，真正解決看病貴、看病難的問題，對部分疾病診療實行臨床路徑管理，使醫生對診斷工作更加科學合理，達到了少花錢治好病的目的。為了在醫院管理年中，為建立和諧的醫患關系，將更多、更優質、更便捷的服務提供給患者。醫院在優質服務的基礎上，推出了感動式服務、夸獎式服務，患者來到醫院就能體驗到醫院親情式的、親人般的服務。分院除了采取明碼標價制、雙處方制，住院費用清單制等陽光操作外，還實行一系列優惠政策：對不同年齡組、不同性別的健康體檢套餐，費用比正常收費優惠30%，專家門診只收普通掛號費，對部分單病種如：正常產，剖宮產，單純性甲狀腺瘤、疝氣等10個單病種實行最低限價收費。轄區居民憑有效證件住院，住院費、物理診斷和檢驗費均享受優惠20%的待遇。
　　隨著分院服務質量和知名度的不斷提高，現有的醫療用房難以滿足入住病人的需要，在總院的支持下，投入200萬資金購買了500平方米的醫療用房，并組建了骨科病房，并對原醫療用房本著“科學設置、便捷服務、完善功能”的原則，從人性化服務角度出發，全部重新進行了維修、改造。裝修一新的病房樓環境更加優雅，功能更加完善，更具人性化服務，成為患者醫療保健理想的去處。
　　齊齊哈爾市第一醫院分院現為太平洋人壽保險定點醫院、工傷定點醫院，成功地開辦了龍沙區彩虹社區衛生中心和五福社區衛生服務站，并取得了母嬰保健服務資質。目前，分院床位使用率達120%，年開展手術1200余例，接產300余人次，收治住院病人2500人次，年門診量達25000人次，搶救急危重病人百余人次，2006年1—9月份業務收入是2004年1——9月份業務收入的8倍，成功搶救一位呼吸、心跳停止140分鐘大面積心肌梗死患者，書寫了鶴城醫學史奇跡。