山西省榮軍精神康寧醫院前身由山西省軍區后方醫院（1951年）、山西省療養院（1952年）、山西省康復醫院（1954年）分支演變而來。1959年2月正式開院,1960年更名為山西省精神病療養院，1975年更名為山西省榮復軍人精神病院，2005年更為現名。主要任務是收治全省帶病回鄉復員退伍軍人精神病患者，同時向社會開放，為社會提供精神衛生服務。
　　醫院占地面積5.8萬平方米，建筑面積3.7萬平方米，編制床位300張，現有職工329人，其中在編職工144人、編外職工185人。設置管理科室10個、業務科室10個、臨床科室15個、醫技科室9個。經過50多年的建設、發展與傳承，醫院已成為一所集醫療、教學、科研、預防保健、精神康復、司法鑒定、慈善救助、醫務社會工作為一體的三級甲等精神病?？漆t院。
　　在社會功能拓展方面，醫院是長治醫學院非直屬附屬醫院，山西醫科大學教學醫院，山西省榮康精神司法鑒定機構，全省復退軍人精神疾病鑒定指定醫院，山西省重性精神病定點救治醫院，山西省慈善總會救助貧困家庭精神障礙患者"親情工程"定點醫院，中國醫院協會和中華醫院管理協會單位會員。是解放軍總醫院援助的全國10所優撫醫院之一，民政部確定的14個“全國社會工作人才隊伍建設試點示范單位”之一。
近年來，在省民政廳的正確領導下，在省衛生廳的大力支持下，醫院堅持以病人為中心，以醫療質量為核心，認真開展等級醫院創建工作，2006年被省衛生廳評定為二甲?？漆t院，2009年、2012年在兩輪的等級醫院評審中，被評定為三級甲等?？漆t院，緊緊圍繞“質量、安全、服務、管理、績效”主題，扎實加強醫院學科、人才隊伍、基礎設施和醫學裝備四大建設，全力打造技術、服務、文化三大品牌。
　　在學科建設方面，醫院擁有晉中市市級重點學科4個:精神分裂癥科、心境障礙科、精神康復科和司法鑒定科;院級重點學科2個：臨床心理科和老年精神科。近年來，醫院先后承擔科研課題21項，其中國家級1項、民政部5項、省級3項、院級12項，在國家和省級以上刊物發表論文170余篇。醫院先后組織召開了全國性和全省性學術會議，不斷提高醫院在省內外的學術地位。
　　在人才隊伍建設方面，隨著醫院規模的不斷擴大，目前擁有高中級職稱專家60余名，研究生6人，醫院人才梯隊逐步形成，并形成了醫療、護理、心理、康復、社工為一體的相互協作的技術團隊，為醫院可持續發展奠定了堅實的人才基礎。
　　在基礎設施建設方面，在省廳的大力支持下，從2004年到現在，醫院先后完成了鍋爐房搬遷新建；7519平方米住院康復樓的工程建設；住院樓室內裝修改造；院區供電供水系統改造；污水處理站建設；洗衣房新建；榮軍休養員食堂改造等一系列基礎設施建設工程。同時爭取到了國家發改委資助新建14000平方米的門診綜合大樓。在為廣大患者營造了舒適的就醫、療養環境的同時，也提高了醫院在醫療市場的競爭力。
　　在醫學裝備建設方面，醫院先后購置了多參數無抽搐電休克治療儀、生物反饋治療儀、經顱磁刺激治療儀、誘發電位儀、睡眠腦電分析系統、智能反饋型音樂催眠治療系統、計算機認知功能矯正治療儀、情景互動式康復訓練系統、腦漲落圖儀、眼動檢測系統、高效液相色譜儀、螺旋CT、DR、全自動生化分析儀、血球分析儀、細菌培養鑒定儀、便攜式彩超等醫療設備，進一步提高了醫院診療質量與水平。醫院先后實現了財務、藥品、物資、收費、醫保、辦公、檔案、信息統計、診療服務信息化管理，基本建成了較為完善的醫院信息管理平臺，使醫院逐步走向數字化、科學化管理軌道。
　　在專業技術方面，醫院具有解決精神科急、重、難病例的診療能力及心理衛生綜合服務能力。2010年醫院開始分科收治患者，診療范圍主要有精神分裂癥、心境障礙、器質性精神障礙、老年精神障礙、兒童精神障礙、應激相關障礙、神經癥、睡眠障礙、物質依賴等各類精神疾病。醫院在藥物治療、心理治療、物理治療基礎上，重點加強了對精神障礙患者住院期間的康復治療，開展了音樂治療、繪畫治療、陶藝治療等14項康復項目。醫院還充分利用周鄰社區資源，為患者開展一畝地試驗田、超市購物、手加工瓶蓋等系職業技能訓練。
　　在服務方面，醫院積極開展創建全省優質護理服務示范醫院，實行責任制整體護理，為患者提供從入院到出院的連續、無縫隙服務，是全省12所優質護理服務示范醫院之一。2005年醫院與省慈善總會、省福彩中心、省捐贈中心聯合開展救助貧困家庭精神疾病患者“親情工程”慈善救助活動，已惠及到現在全省11個市的70個市縣區患者，為構建和諧社會做出了積極貢獻。
　　在文化建設方面，一是加強醫院物質文化建設，堅持做好院容院貌的綠化、美化工作，鞏固晉中市花園式單位榮譽稱號，加強醫院標識管理，為患者提供舒適、舒心的就醫環境；二是加強制度文化建設。建立健全了以落實核心制度為重點的各項規章制度637項，崗位職責196項，通過堅持不懈的培訓和考核，逐步將制度要求轉化為每個職工的行為習慣；三是加強精神文化建設。舉辦醫院文化節，開展文明科室、文明職工評比等活動，立院訓、譜院歌、制院旗、編院志，開展醫院精神大討論和價值理念征集活動，凝煉形成了醫院“厚德崇善、敬業創新”的院訓和“愛心、責任、敬業”的文化核心價值理念，使之成為激勵全院職工積極向上的精神動力。
　　一分耕耘一分收獲。近年來，醫院先后榮獲省、部級以上榮譽20余項，得到了黨和政府的充分肯定和社會各界的贊譽。